Владимир Крупчак поздравил АЦБК с 79-летием

Вся история комбината – это непрерывный процесс развития и совершенствования, покорение новых рубежей, модернизация и инвестирование в социальную сферу. Но именно трудовой коллектив – главный фактор успеха, в основе которого лежит близкая нам всем ценность – вера в будущее Архангельского ЦБК.
В настоящее время комбинат закончил модернизацию КДМ-2 стоимостью около 7 млрд. руб., продолжается строительство новой выпарной станции (6,5 млрд) и реконструкция энергетического хозяйства комбината с целью перехода предприятия на газ.
Есть комплексная инвестиционная программа, направленная на выпуск новых видов продукции с высокой добавленной стоимостью, освоения новых рынков. Ведь только эффективные предприятия, обладающие высоким технологическим уровнем, и гарантированным сбытом продукции, могут конкурировать на рынке.
В день рождения комбината — мои искренние поздравления трудовому коллективу и особые слова признательности нашим ветеранам за самоотверженный и многолетний труд. Пусть у вас будет больше поводов гордиться Ордена Ленина Архангельским ЦБК!
Желаю новых трудовых побед, процветания семьям, крепкого здоровья, любви, счастья и благополучия!

Владимир Крупчак оказал помощь в издании книги Степана Писахова

К 140-летию сказочника Степана Писахова в Архангельске будет переиздан сборник его произведений. Ранее в рамках этого же проекта была перепущена повесть «Детство в Соломбале» другого известного архангелогородца Евгения Коковина. Изданные книги будут переданы в школы и библиотеки города. Проект осуществляется при финансовой поддержке группы компаний «Титан» и личном участии Владимира Крупчака.

АЦБК вручил сертификаты на улучшение жилищных условий молодым семьям — работникам комбината

3 июля 2019 г. в АО «Архангельский ЦБК» состоялось торжественное вручение сертификатов на улучшение жилищных условий молодым семьям — работникам комбината. Приобрести собственное жильё или улучшить жилищные условия получили возможность 16 семей.

Финансирование свидетельств получено в рамках реализации федеральной программы по обеспечению жильём молодых семей из местного, областного и федерального бюджетов. Доля Архангельского ЦБК в этом году составила 3,2 млн. руб.

Программа «Жилье молодым специалистам» — это социальный некоммерческий проект Архангельского ЦБК, который действует с 2016 года под личным патронажем члена Совета директоров комбината Владимира Крупчака.

В нем могут участвовать работники АЦБК в возрасте до 35 лет, которые признаны органами местного самоуправления, нуждающимися в улучшении жилищных условий. При выборе семей учитываются, в том числе, профессиональные заслуги соискателей.

Как сообщалось ранее, в 2016 г. одна молодая семья стала участником программы «Жилье молодым специалистам» — ей вручили сертификат от АЦБК на сумму 337,4 тыс. руб. В 2017 г. пилотный проект программы перерос в полноценную программу: 24 семьи получили жилищные документы общей стоимостью около 4 млн. руб. В 2918 г. – 23 семьи стали обладателями сертификатов на сумму 4,7 млн. руб.

«С 2016 г. 46 семей наших молодых коллег проживают в собственных квартирах, которые они приобрели при поддержке комбината. В этом году к ним прибавиться еще 16 семей-новоселов. Безусловно, эта программа способствует закреплению талантливых молодых кадров на Архангельском ЦБК», — прокомментировала событие административный директор комбинат Ольга Саввина.

 

С 1 июля на Архангельском ЦБК зарплаты работников вырастут на 5%

Акционер АО «Архангельский ЦБК» — Pulp Mill Holding — принял решение о повышении с 1 июля 2019 г. действующих тарифных ставок и окладов рабочих, специалистов, служащих и руководителей на 5% во всех структурных подразделениях комбината.

Повышение оплаты труда связано с хорошими результатами деятельности АЦБК по итогам первого полугодия текущего года. «Коллектив предприятия выполнил план производственной программы, мы ценим его работу в области охраны труда, а также успехи в реализации второго этапа инвестиционной программы комбината», — прокомментировал это решение член Совета директоров Архангельского ЦБК Владимир Крупчак.

Владимир Крупчак уверен, что новый гофрозавод АО «Архбум» в Воронежской области сможет дать существенный толчок к развитию бизнес-дивизиона гофроупаковки Pulp Mill Holding

22 мая 2019 г. АО «Архбум» (входит в австрийско-немецкую Группу компаний Pulp Mill Holding) запустило в Индустриальном парке «Масловский» (Воронежская область, Новоусманский р/н) новый высокотехнологичный завод по производству гофрокартона и гофроупаковки мощностью 188 млн. кв. м в год.

Общий объем инвестиций составил 3,5 млрд. руб.

Завод имеет высшую степень автоматизации на каждом этапе производственного цикла. Транспортные системы, паллетайзеры, комплексы упаковочной системы с автоматизированной подачей поддонов, представлены ведущими компаниями Германии, Кореи. На заводе установлено оборудование из Италии (гофроагрегат FOSBER SPA), Франции (перерабатывающая линия BOBST), США (перерабатывающая линия Marquip WardUnited) и Японии (перерабатывающая линия Mitsubishi).

На предприятии внедрена система MES OMP, позволяющая автоматизировать процесс планирования и распределения заказов на производственных мощностях.

В 2019 году планируется выпустить 130 млн. кв. м. Объем выручки составит более 4 млрд. руб. К 2020 году Воронежская площадка «Архбум» планируется выпустить 188 млн. кв. м. Объем выручки составит уже более 5 млрд. руб.

В числе покупателей FSC-сертифицированной, экологически чистой гофроупаковки Воронежской площадки «Архбум» — ведущие агрохолдинги России, крупнейшие производители молочных, кондитерских изделий, различных напитков и т.д.

Планируемая численность персонала на заводе «Архбум» в Воронеже составит 300 человек.

Средняя заработная плата составляет — 50 тыс. руб.

В 2019 году отчисления в бюджет и внебюджетные фонды составят 90 млн. руб.

Член Совета директоров Архангельского ЦБК Владимир Крупчак уверен, что новый гофрозавод АО «Архбум» в Воронежской области в дополнение к уже существующим производствам в Московской области сможет дать существенный толчок к развитию бизнес-дивизиона гофроупаковки Pulp Mill Holding в рамках корпоративной стратегии вертикальной интеграции и повышению доли продукции глубокого передела в структуре выручки холдинга.